মাইক্রোসফটে আবারও কর্মী ছাঁটাইয়ের আশঙ্কা, চাকরি হারাতে চলেছেন ৫ হাজার কর্মী

Microsoft Layoff: বিশ্বজুড়ে আইটি পেশাজীবীদের জন্য একটি উদ্বেগজনক খবর সামনে এসেছে। প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফট আবারও বড় আকারের কর্মী ছাঁটাই করতে যাচ্ছে। সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুযায়ী, কোম্পানিটি…

Microsoft

Microsoft Layoff: বিশ্বজুড়ে আইটি পেশাজীবীদের জন্য একটি উদ্বেগজনক খবর সামনে এসেছে। প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফট আবারও বড় আকারের কর্মী ছাঁটাই করতে যাচ্ছে। সংবাদমাধ্যমের রিপোর্ট অনুযায়ী, কোম্পানিটি তাদের বৈশ্বিক কর্মীবাহিনীর প্রায় ২ দশমিক ৫ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করছে। এই পদক্ষেপটি বিশ্বজুড়ে ৫,০০০-এরও বেশি কর্মীর জীবিকার ওপর প্রভাব ফেলবে।

Advertisements

এমন এক সময়ে এই কঠিন সিদ্ধান্তটি নেওয়া হলো, যখন কোম্পানিটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই (AI) প্রযুক্তির পেছনে বিপুল অর্থ বিনিয়োগ করছে। কোম্পানির সেলস, কনসাল্টিং এবং গেমিং (এক্সবক্স) বিভাগের কর্মীরাই এই নতুন ছাঁটাইয়ের সবচেয়ে বড় ধাক্কাটি সামলাবেন। বর্তমানে মাইক্রোসফটে প্রায় ২ লাখ ২০ হাজার কর্মী কর্মরত রয়েছেন।

   

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই (AI)-এর ক্রমবর্ধমান আধিপত্য কর্মসংস্থানের জন্য হুমকি হয়ে দাঁড়িয়েছে। প্রযুক্তি শিল্প বর্তমানে ‘জেনারেটিভ এআই’-এর এক বিশাল জোয়ার প্রত্যক্ষ করছে। বিনিয়োগকারীদের মধ্যে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ দেখা দিয়েছে যে, এই নতুন প্রযুক্তি হয়তো মাইক্রোসফটের প্রথাগত সফটওয়্যার ব্যবসাকে পুরোপুরি বিলুপ্ত করে দিতে পারে।

বিপুল চাপের মুখে পড়ে কোম্পানিটি তার কৌশল পরিবর্তন করছে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই (AI)-এর পরিকাঠামোয় বড় ধরনের বিনিয়োগ করছে। এই নতুন ব্যয়ের বিষয়টি সামাল দিতে খরচ কমানোর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এই কৌশলের অংশ হিসেবে কোম্পানিটি যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছায় অবসরের একটি কর্মসূচিও চালু করেছে। যেসব কর্মীর বয়স এবং চাকরির মেয়াদের সমষ্টি ৭০ বছরের বেশি, কেবল তারাই এই সুবিধাটি পাওয়ার যোগ্য।

Advertisements

গত বছরেও হাজার হাজার কর্মী চাকরি হারিয়েছিলেন
চাকরি হারানোর এই আশঙ্কা মাইক্রোসফটের কর্মীদের জন্য নতুন কিছু নয়। কোম্পানিটি গত বছর—অর্থাৎ ২০২৫ সালে—ব্যাপক হারে কর্মী ছাঁটাই করেছিল। ২০২৫ সালের মে মাসে প্রায় ৬,০০০ কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়। এর পরপরই জুলাই মাসে আরও ৯,০০০ পদ বিলুপ্ত করা হয়। সব মিলিয়ে গত বছর ১৫,০০০ কর্মী চাকরি হারান, যা সেই সময়ে কোম্পানির মোট কর্মীবাহিনীর প্রায় ৪ শতাংশ ছিল।

Advertisements